با کارفرمایان متخلف در به‌کارگیری اتباع بیگانه برخورد قانونی می‌شود

مسئول اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیروان با اشاره به ضرورت رعایت قوانین کار،گفت:با کارفرمایانی که اقدام به به‌کارگیری اتباع خارجی فاقد مجوز قانونی اشتغال می‌کنند، طبق قانون برخورد می شود.

به گزارش خبرنگارپایگاه خبری اکورسانه :علی حیدری با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌عنوان مرجع قانونی در اجرای مواد ۱۲۰ تا ۱۲۹ قانون کار، مسئول صدور و تمدید پروانه کار نیروی کار خارجی برای سرمایه‌گذاران و کارفرمایان است، افزود: هدف از این اقدام، تسهیل سرمایه‌گذاری و استفاده قانونی از نیروی کار خارجی متخصص است.
وی اظهار داشت: بر اساس ماده ۱۸۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار، دارای پروانه منقضی‌شده، یا شاغل در مشاغلی غیر از مفاد پروانه را به کار بگیرند، یا قطع رابطه استخدامی را به اداره تعاون گزارش نکنند، با حکم مراجع قضایی به حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.
مسئول اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سیروان از کارفرمایانی که به نیروی کار خارجی ماهر نیاز دارند خواست صرفاً از مجرای قانونی برای دریافت روادید کار اقدام کنند و از اشتغال غیرمجاز اتباع بیگانه خودداری کنند.
وی ادامه داد: کارفرمایانی که در حال حاضر از این نیروها استفاده می‌کنند، باید فوراً نسبت به پایان همکاری و اعلام آن به اداره کار اقدام کنند.
وی از آحاد مختلف مردم بخصوص واحدهای کارگری خواست در صورت مشاهده اشتغال اتباع بیگانه غیرمجاز به‌ویژه کارگران افغانی، مراتب را فوراً به اداره تعاون، نیروهای امنیتی و پلیس اطلاعات گزارش دهند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جستجو