به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان؛امیری کهنوج، مدیر کل هسته گزینش شرکت توانیر در این نشست ضمن گرامیداشت ایام سوگواری ماه صفر، ضمن استناد به کلام قرآن و اشاره به احادیث بیان داشت: این کلامهای نورانی و بیانات ارزشمند، معنای واقعی گزینش افراد صالح و متعهد و هم چنین جایگاه مهم و حساس گزینش را مشخص میکنند.
وی، لزوم دقت سنجی و عدم اعمال رفتار سلیقهای را از ویژگیهای مهم دست اندرکاران هسته گزینش برشمرد و ابراز امیدواری نمود: با انتخاب نیروی انسانی مستعد، کارآمد و با ایمان بتوانیم سازمان را در رسیدن به اهداف خود یاری کرده و در موفقیت سازمان نقش بسزایی داشته باشیم.
وی امانتداری، رعایت و حفظ حرمت و کرامت افراد در امور گزینش را مهمترین کار در این امر خطیر معرفی کرد و گفت: ازآنجایی که در بحث گزینش با نیروی انسانی روبرو هستیم، بنابراین بایستی نهایت دقت و حساسیت را اعمال کرد تا مبادا به حیثیت و آبروی افراد خدشهای جبران ناپذیر وارد شود.
حمزه صدیقی، مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان نیز در این نشست ضمن خوش آمدگویی به حضار، کارکنان شرکت را با ارزشترین سرمایه این شرکت دانست و گفت: موفقیت هر سازمانی برخورداری از نیروی انسانی متعهد و شایسته می باشد و زمانی که بحث نیروی انسانی، انتخاب و استخدام آنان مطرح میشود ارزش و حساسیت کار دوچندان شده؛ بنابراین بایستی به نحوی عمل شود تا افراد دارای شایستگی و صلاحیت اعتقادی، اخلاقی انتخاب و به مجموعه صنعت برق بپبوند.
مدیرعامل شرکت توزیع برق جنوب استان کرمان در ادامه از زحمات مهندس موسوی که پیش از این، مسئولیت خطیر هسته گزینش شرکت را بر عهده داشته و هم اکنون به بازنشستگی نائل شدهاند قدردانی نموده و گفت: گرینش نیروی انسانی در دوره تصدی مهندس موسوی به نحو احسن انجام می شد و هم اکنون نیز با تجربیات ارزنده کاری آقای شمسی، قطع به یقین این مهم با سرعت کار، دقت و شفافیت، صورت خواهد پذیرفت.
در پایان مراسم از تلاشهای صادقانه سید کمال موسوی رئیس سابق هسته گزینش شرکت با اهدای لوح تقدیر ؛ تجلیل به عمل آمد و منصور شمسی به عنوان نماینده جدید هسته گزینش توانیر درشرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان، معرفی گردید.
